Tech Blog
2023-08-31ジョブメドレー SRE Unit の業務を円滑に行う取り組みについて
はじめに こんにちは。 人材プラットフォーム本部プロダクト開発室第一開...
2023-07-31Tech Studio MATSUE オフィスのご紹介
はじめに みなさん、こんにちは。医療プラットフォーム本部プロダクト開...
2023-06-30メドレーの開発組織をリードするグループマネージャについて語ってもらいました
はじめに みなさん、こんにちは。エンジニアの新居です。 今回のインタビ...
2023-04-27新体制になったメドレー開発組織について CTO 2 人に語ってもらいました
はじめに みなさん、こんにちは。技術広報・エンジニアの平木です。 既に...
2023-03-31Tanstack Query を活用したフロントエンドアーキテクチャの紹介 ~ ...
こんにちは。医療プラットフォーム第一本部プロダクト開発室所属エンジニア...
2023-02-28ジョブメドレー開発チームにおける 2 年目の成長と活躍
はじめに みなさん、こんにちは。エンジニアの新居です。今回は医療介護求...
2023-01-31Pharms 開発チームが取り組んでいるチームビルディング "TGIF" とは?
はじめに みなさん、こんにちは。エンジニアの山田です。今回は Phar...
Interview
メドレーで働くメンバーのインタビューをご紹介します。
CTO2 人体制で医療 DX をリード 「メドレー」開発組織のプロダクトドリブンな文化とは?執行役員 人材プラットフォーム CTO: 稲本 / 執行役員 医療プラットフォーム CTO: 田中 大幅刷新! 全てを TypeScript で書き変えたジョブメドレーアカデミーのプロダクトチームに聞いてみたエンジニア: 岸田 / エンジニア: 熊本 / エンジニア: 牧野 / ディレクター: 秀野 医療 IT で社会課題を解決するやりがいとチーム開発の醍醐味(だいごみ)とはエンジニア: 稲本 / エンジニア: 津野瀬 / ディレクター: 小野 / デザイナー: 小山