Interview13 articles

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  CTO2 人体制で医療 DX をリード　「メドレー」開発組織のプロダクトドリブンな文化とは？執行役員 人材プラットフォーム CTO: 稲本 / 執行役員 医療プラットフォーム CTO: 田中
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  大幅刷新！ 全てを TypeScript で書き変えたジョブメドレーアカデミーのプロダクトチームに聞いてみたエンジニア: 岸田 / エンジニア: 熊本 / エンジニア: 牧野 / ディレクター: 秀野
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  医療 IT で社会課題を解決するやりがいとチーム開発の醍醐味（だいごみ）とはエンジニア: 稲本 / エンジニア: 津野瀬 / ディレクター: 小野 / デザイナー: 小山
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  エンジニアとマーケターが 2 人 3 脚で実現した「ジョブメドレー」へのサーバーサイド GTM 導入エンジニア: 伊藤 / マーケター: 橋爪
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  「プロダクトドリブン」のカルチャーで、人の役に立つ医療プロダクトを実現するメドレーの開発文化執行役員 エンジニア: 田中 / エンジニア: 稲本
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  レガシーな業界だからこそテクノロジーで大きく変えられる――医療×Tech の未来を作るメドレーのエンジニアに聞く執行役員 エンジニア: 田中 / エンジニア: 中畑 / エンジニア: 宍戸
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  クラウド活用で医療は劇的に変わる――社会に大きなインパクト生み出す DX を主導する 2020 年の新しいエンジニア像取締役 CTO: 平山 / プロダクトマネージャー: 波切 / エンジニア: 牧
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  社会を良くするものづくりを。自律したチームでつくる医療の未来執行役員 エンジニア: - 田中
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  未踏の課題解決は、困難で当然。社会に貢献するデザインの力デザイナー: 前田
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  チームや開発環境に惹かれて入社。成熟したチームで取り組む挑戦エンジニア: 有馬
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  裁量の大きい環境を活かして。技術者としてさらなる高みをエンジニア: 宍戸
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  きっかけは、子供が産まれたこと。「自分ごと」になった医療の課題デザイナー: 小山
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  自分の子供に胸を張れる仕事を。救われる人が 1 人でも増えるようにエンジニア: 大岡